10 ans fairafric

Avant-propos Hendrik

10 ans de fairafric 

Nos premières tablettes de 2016 sont très différentes de nos designs actuels. Mais ce ne sont pas seulement nos emballages qui ont changé.

Nous avons grandi :

• en capacité de production
• en effectifs
• en expérience
• en professionnalisme
• et en confiance en nous

Ce qui a commencé modestement est aujourd’hui une entreprise qui a un véritable impact.

10 moments forts de 10 années folles

1. Les personnes au Ghana 

Le plus beau dans ce voyage, ce sont les rencontres avec les personnes au Ghana.

Leur chaleur, leur serviabilité et leur joie de vivre façonnent fairafric encore aujourd’hui – et bien au-delà de l’environnement de travail.

Que ce soit dans les fermes, à l’usine, dans les villages ou au quotidien, nous vivons encore et encore une ouverture, un esprit de communauté et une énergie positive qui nous inspirent.

De nombreux défis n’ont pu être relevés que parce que les personnes se sont serré les coudes, se sont impliquées et ont cru en cette idée commune.

Sans ces personnes, fairafric ne serait pas ce qu’elle est aujourd’hui.

2. Rencontre avec le président du Ghana

Notre fondateur a eu la chance de rencontrer à deux reprises le président du Ghana et de parler de notre vision devant plus de 20 chefs d’État africains.

Ce qui avait commencé comme une idée audacieuse a soudainement été discuté au plus haut niveau politique – un moment particulier pour fairafric et un signal fort que de nouvelles voies peuvent attirer l’attention.

Et, en passant, c’était probablement la première fois que nous voyions notre fondateur en costume sur une scène.

3. La construction de notre usine en un temps record

L’un des moments les plus exceptionnels de notre histoire a été la construction de notre usine dans le Ghana rural.

Pendant la période de la Covid, nous avons construit en moins de six mois une usine de chocolat ultra-moderne – équipée de machines spécialisées venues d’Europe.

Ce qui est particulièrement remarquable : l’usine a été construite sur un site où il n’y avait ni électricité, ni eau, ni Internet auparavant.

Là où il n’y avait presque aucune infrastructure auparavant, un site de production moderne a été créé étape par étape, avec des normes internationales, des emplois qualifiés et de nouvelles perspectives pour la région.

Pour nous, c’est encore aujourd’hui un symbole de ce qui est possible lorsque la vision rencontre la détermination.

4. Autorisation spéciale pendant la Covid

Pour achever notre usine, des ingénieurs d’Europe devaient impérativement entrer au Ghana pendant la période de la Covid afin d’installer et de mettre en service les installations de production ultra-modernes.

À cette époque, les frontières étaient fermées et les voyages internationaux presque entièrement suspendus.

À notre demande, une autorisation spéciale a été accordée – l’aéroport d’Accra a été spécialement ouvert pour cette entrée.

Pour notre équipe, ce fut un moment inoubliable. Atterrir sur un aéroport presque vide, en plein milieu d’une situation exceptionnelle mondiale, nous a semblé surréaliste.

Mais cela a aussi montré à quel point notre projet bénéficiait de confiance et de soutien – et à quel point toutes les personnes impliquées étaient déterminées à faire de cette usine une réalité.

5. Documentaires télévisés & visibilité

Au cours des dernières années, notre histoire a également suscité une attention qui a dépassé largement le secteur du chocolat.

Plusieurs émissions télévisées et reportages de presse ont abordé notre voie inhabituelle : produire du chocolat là où le cacao pousse, créer de la valeur ajoutée dans le pays d’origine et repenser les chaînes d’approvisionnement mondiales.

Nous gardons un souvenir particulièrement vif d’une émission sur la télévision allemande. Peu après la diffusion, notre site web a planté en raison de l’afflux massif de visiteurs – un problème dont nous avons, pour être honnête, été très heureux à ce moment-là.

Un autre moment fort a été notre documentaire Decolonize Chocolate (cliquez ici pour voir le documentaire 🎥), dans lequel nous avons pu montrer plus en profondeur pourquoi l’industrie du chocolat a été historiquement structurée comme elle l’est aujourd’hui – et pourquoi il est temps de créer de nouveaux modèles.

Pour nous, de tels formats sont bien plus que de la visibilité. Ils aident à lancer des discussions, à sensibiliser et à montrer que l’économie peut aussi fonctionner autrement.

6. 🌍 L’effet d’entraînement

Aujourd’hui, nous employons déjà plus de 300 personnes au Ghana – auxquels s’ajoutent de nombreux autres emplois tout au long de notre chaîne de valeur.

Mais le véritable effet va encore beaucoup plus loin.

Les emplois créent des revenus. Les revenus créent de la stabilité. La stabilité crée de nouvelles opportunités.

Nous avons vu comment des collaborateurs ont pu soutenir leurs familles avec leur revenu, envoyer leurs enfants à l’école, construire des maisons ou se former davantage.

Il nous a été particulièrement émouvant de voir que certains membres de l’équipe ont même créé leurs propres petites entreprises – et ont ainsi créé à leur tour de nouveaux emplois pour d’autres.

C’est exactement cet effet d’entraînement auquel nous croyions dès le début :

Lorsque la valeur ajoutée est créée sur place, des opportunités naissent qui vont bien au-delà d’une seule entreprise.

7. 💛 Plus de 10 millions d’euros de soutien de la communauté

Nos clientes et clients n’ont pas seulement soutenu fairafric par leurs achats, mais ont activement contribué à bâtir et à financer l’entreprise.

8. 🚌 Le voyage de la ferme à l’usine

Chaque année, des milliers de personnes visitent nos fermes et notre usine pour voir de leurs propres yeux comment le chocolat peut être produit différemment.

L’engouement est grand, l’enthousiasme palpable à chaque fois. Beaucoup de visiteurs viennent avec curiosité – et repartent avec un regard totalement nouveau sur le chocolat et la valeur ajoutée mondiale.

Des classes d’école aux visiteurs internationaux, en passant par nos familles cacaoyères : le voyage de la ferme à l’usine emmène les personnes directement là où le cacao est cultivé et le chocolat fabriqué.

Sous cette forme, l’expérience est presque unique : d’abord la ferme, puis l’usine, puis le produit fini dans la main.

Elle montre en toute transparence comment fonctionne la création de valeur dans le pays d’origine, favorise la compréhension de notre travail et relie les personnes aux histoires qui se cachent derrière chaque tablette de chocolat. (cliquez ici pour découvrir le voyage sur notre site ghanéen 🇬🇭)

9. 🌱 L’agroforesterie dynamique

Ce qui a commencé comme une lutte contre la pauvreté est devenu, au fil des années, quelque chose de bien plus grand.

Notre objectif initial était de créer davantage de valeur ajoutée dans le pays d’origine, de créer de bons emplois et d’offrir de nouvelles perspectives économiques.

Sur cette voie, nous avons compris que la manière de cultiver le cacao jouait également un rôle déterminant pour l’avenir.

Avec du cacao issu de systèmes agroforestiers dynamiques, nous misons sur des méthodes de culture où les cacaoyers poussent avec de nombreuses autres plantes, arbres et structures naturelles. Cela renforce les sols, protège la biodiversité et rend les terres cultivées plus résistantes.

Ce qui nous passionne particulièrement : grâce à ces systèmes, davantage de CO₂ peut être stocké dans le sol et la végétation que ce que nous émettons tout au long de notre chaîne de valeur.

Ainsi, une mission sociale est devenue également écologique.

Notre objectif aujourd’hui est clair : rendre le chocolat non seulement plus juste, mais aussi climatiquement positif. (en savoir plus ici sur notre Road to Climate Positive 🌍)

10. Notre communauté

Plus de 3 500 personnes ont soutenu financièrement fairafric au cours des dernières années. Des milliers d'autres personnes contribuent à notre mission à chaque achat.

C'est tout sauf acquis.

Alors que de nombreuses entreprises sont développées par des investisseurs classiques, des fonds ou des banques, fairafric a été portée par une communauté qui croit en une autre façon de faire de l'économie.

Des personnes convaincues que des produits de haute qualité, la réussite économique et un impact positif vont de pair.

Cette communauté nous a aidés à grandir dans des moments décisifs, à surmonter les crises, à construire notre usine et à ouvrir de nouveaux chapitres.

Elle a montré que la confiance, la communauté et les valeurs partagées pouvaient déployer une force énorme.

Sans ces personnes, fairafric n'existerait pas.

Et c'est précisément pour cette raison que fairafric appartient en quelque sorte à tous ceux qui croient en cette idée et la soutiennent.

Pour vous remercier, nous fêtons avec vous : 10 % de réduction anniversaire avec le code 10YEARS. 

Notre mission aujourd'hui : du chocolat en toute conscience

Aujourd'hui, notre mission est plus forte que jamais.

Notre objectif est simple :

Fabriquer du chocolat en toute conscience.

Cela signifie pour nous :

Good for you – un meilleur chocolat pour les consommateurs.
Good for the people – plus de valeur ajoutée à l'origine et pour les productrices de cacao
Good for the planet – rendre le chocolat climatiquement positif.

Car un chocolat exceptionnel ne devrait pas être créé au détriment des personnes ou de la nature.

Regarder en arrière nous rend fiers, reconnaissants et aussi humbles.

Ce qui a pu naître de rien en dix ans, nous l'aurions à peine pu imaginer à l'époque.

D'une idée folle est née une entreprise.
De quelques centaines de précommandes sont nés des centaines d'emplois.
D'un rêve est née une réalité.

Et pourtant, nous avons le sentiment :

Nous n'en sommes qu'au début.

Merci à tous ceux qui ont fait partie de ce voyage. ❤️

À nos 10 premières années.
Et à nos 10 prochaines années.