Impact-Stories

Aflevering 7: Het Verhaal van Fred

Folge 7: The Story of Fred

Voorwoord Hendrik

Ook in de wereld van chocolade zijn er banen die op het eerste gezicht gewoon lijken. Maar juist die zijn des te belangrijker en vormen de ruggengraat van ons succes. Als jong bedrijf is heldere rapportage enorm belangrijk om te kunnen reageren op de voortdurend veranderende marktomstandigheden . 
 
In het Impact Story van Fred van vandaag gaat het om een van deze sleutelfiguren in ons team. Fred is onze Accounts Manager, leidt onze financiële afdeling en verrijkt ons team niet alleen met zijn talent voor cijfers. 
 
Fred heeft een groot aandeel in dat we fairafric door de moeilijke marktomstandigheden van de afgelopen twee jaar hebben geleid. Zijn verhaal is een voorbeeld van dat de weg naar geluk niet rechtlijnig verloopt en wat men allemaal kan bereiken als men alles geeft. 

Veel plezier met het lezen van Freds inspirerende verhaal.
 
Jouw Hendrik

Hendrik Reimers Founder & CEO fairafric

Opgroeien in ruraal Ghana

Fred groeide op als zesde van acht kinderen in een klein dorp in Oost-Ghana. In de rurale omgeving was zijn schooltijd niet eenvoudig, omdat er op school vaak een tekort was aan eenvoudige materialen zoals schoolschriften ontbrak, nog afgezien van computers of vergelijkbare infrastructuur. Na school hielp Fred zijn moeder om Yam (een wortelknol en basisvoedsel in Ghana) op de lokale markt te verkopen. 
Onbewust leerde hij zo al vroeg het vak van handel en financiën. 
 
Terwijl zijn vader accountant van een school was, was het noch de wens van Fred, noch die van zijn vader, dat hij op een dag in zijn voetsporen zou treden, want zoals veel van zijn klasgenoten had ook Fred de droom om arts te worden. 
Des te trotser waren hij en zijn hele familie toen hij zijn medische studie aan de lokale High School begon. 
 
Maar zoals het soms met onze wensen is wanneer ze in vervulling gaan, stellen we vast dat ze niet zijn zoals we ze ons hadden voorgesteld.
Zo ging het ook Fred, want hoewel hij het vak spannend vond, was het niet zijn wereld en viel het hem van dag tot dag minder aan.
Dus besloot hij van vak te wisselen en accountancy te studeren.
En wat voor sommigen onbegrijpelijk klinkt, was voor hem de beste beslissing die hij kon nemen.
 
Zijn voorkeur voor cijfers en hun verbanden inspireerde hem en zo sloot hij zijn studie als "Chartered Accountant" af met een uitmuntendheidsscore .

Maak kennis met Fred


Frederick (Fred) Affum  werd geboren in 1987 en groeide op in het dorp Larteh in de Eastern Region van Ghana. Fred is getrouwd en zijn hele trots is zijn zoon Frederick Junior. 
Fred heeft een groot muzikaal talent, speelt in meerdere bands en ons hele team kijkt altijd uit naar de avonden wanneer Fred zijn gitaar uitpakt en na het werk een klein concert geeft.



Opgroeien in ruraal Ghana

Fred groeide op als zesde van acht kinderen in een klein dorp in Oost-Ghana. In de rurale omgeving was zijn schooltijd niet eenvoudig, omdat er op school vaak een tekort was aan eenvoudige materialen zoals schoolschriften ontbrak, nog afgezien van computers of vergelijkbare infrastructuur. Na school hielp Fred zijn moeder om Yam (een wortelknol en basisvoedsel in Ghana) op de lokale markt te verkopen. 
Onbewust leerde hij zo al vroeg het vak van handel en financiën. 
 
Terwijl zijn vader accountant van een school was, was het noch de wens van Fred, noch die van zijn vader, dat hij op een dag in zijn voetsporen zou treden, want zoals veel van zijn klasgenoten had ook Fred de droom om arts te worden. 
Des te trotser waren hij en zijn hele familie toen hij zijn medische studie aan de lokale High School begon. 
 
Maar zoals het soms met onze wensen is wanneer ze in vervulling gaan, stellen we vast dat ze niet zijn zoals we ze ons hadden voorgesteld.
Zo ging het ook Fred, want hoewel hij het vak spannend vond, was het niet zijn wereld en viel het hem van dag tot dag minder aan.
Dus besloot hij van vak te wisselen en accountancy te studeren.
En wat voor sommigen onbegrijpelijk klinkt, was voor hem de beste beslissing die hij kon nemen.
 
Zijn voorkeur voor cijfers en hun verbanden inspireerde hem en zo sloot hij zijn studie als "Chartered Accountant" af met een uitmuntendheidsscore .



Aanstelling bij fairafric en doorgroei naar leidinggevende

Na zijn studie werkte hij eerst bij een overheidsinstelling, maar zijn eerste banen bij een overheidsinstelling en een autodealer daagden hem niet genoeg uit om zijn drang om nieuwe dingen te leren en zich in te zetten voor zijn gemeenschap te stillen.

Dus besloot hij zich bij fairafric te solliciteren en overtuigde hij ons niet alleen met zijn vakinhoudelijke kennis, maar vooral met de manier waarop hij zich inzet voor zijn medemens.  Fred heeft ons de afgelopen jaren aanzienlijk ondersteund bij de opbouw en professionalisering van onze financiële afdeling. Als aanspreekpunt voor onze accountants en bankpartners heeft hij in korte tijd nieuwe processen geïntroduceerd en geoptimaliseerd.

Daarbij heeft hij een goed gevoel bewezen om onze partnerschappen te versterken en ons zo door een van de meest uitdagende tijden in Ghana te leiden, die gekenmerkt werd door hyperinflatie, toen de waarde van de lokale munt binnen enkele maanden met meer dan 50% daalde. 

Tegenwoordig leidt Fred onze financiële afdeling die uit vijf personen bestaat, en Fred helpt iedereen in zijn team, de volgende ontwikkelingsstappen te zetten en zich verder te ontwikkelen. 

Creatieve oplossingen voor alle werknemers

Omdat Fred de grote uitdagingen kent, waarmee families in ruraal​Ghana confronterend zijn , is hij ook verantwoordelijk voor een van onze belangrijkste ondersteuningsprogramma's voor onze werknemers en heeft hij het medeontwikkeld: Het renteloze leningprogramma
 
Met dit programma kunnen werknemers van fairafric een renteloze lening van fairafric ontvangen, die ze in de komende maanden volledig terugbetalen door een pro rato verlaging van hun salaris. 
Dit is bijzonder belangrijk, omdat particulieren in Ghana nauwelijks leningen krijgen van de lokale banken en als ze die krijgen, dan alleen tegen extreem hoge rentes. Deze liggen soms boven de 40%. 
Daarnaast komt er nog bij dat in Ghana veel kosten niet maandelijks worden betaald .
Daartoe behoren bijvoorbeeld de schoolkosten die halfjaarlijks moeten worden betaald, maar een van de grootste redenen is een gebied dat in Europa ondenkbaar is: de huur.
 
In Ghana wordt de huur niet maandelijks betaald, maar in één betaling om de 12 maanden of soms zelfs maar om de 24 maanden. Op die momenten overstijgen de bedragen de reserves van de meeste families. 
Via het programma konden we een eenvoudige manier vinden om onze werknemers te ondersteunen.
 
De manier om mee te denken en innovatieve oplossingen te vinden is een schoolvoorbeeld van welke geweldige oplossingen jonge mensen in Ghana kunnen vinden, als men ze alleen maar uitdaagt en ondersteunt. 

 

Wil je ons ondersteunen op onze reis? 

Word nu deel van onze #roadtoclimatepositive en help ons fairafric klimaatpositief te maken. Meer dan 90% van het totale projectbedrag is al vastgelegd. Verzeker je van 7% rente en investeer al vanaf €1000 in fairafric.

Alle informatie over de #roadtoclimatepositive vind je hier.


Volgende lezen

Folge 6: The Story of Efya
Folge 8: The Story of Griselda

Laat een reactie achter

Deze site wordt beschermd door hCaptcha en het privacybeleid en de servicevoorwaarden van hCaptcha zijn van toepassing.