Impact-Stories

Episodio 7: La storia di Fred

Folge 7: The Story of Fred

Prefazione Hendrik

anche nel mondo del cioccolato ci sono posti di lavoro che a prima vista sembrano comuni. Ma sono proprio questi ad essere ancora più importanti e a costituire la spina dorsale del nostro successo. Essendo un'azienda giovane, un reporting chiaro è estremamente importante per poter reagire alle condizioni di mercato in continua evoluzione . 
 
Nella  Impact Story di Fred di oggi si parla di una di queste figure chiave del nostro team. Fred è il nostro Accounts Manager, dirige il nostro dipartimento finanziario e arricchisce il nostro team non solo con il suo talento per i numeri. 
 
Fred ha contribuito in modo significativo a guidare fairafric attraverso il difficile contesto di mercato degli ultimi due anni. La sua storia è un esempio di come il percorso verso la felicità non sia lineare e di tutto ciò che si può raggiungere quando si dà il massimo. 

Buon divertimento nella lettura della storia di Fred, che vi ispirerà.
 
Il vostro Hendrik

Hendrik Reimers Fondatore & CEO di fairafric

Crescere nel Ghana rurale

Fred è cresciuto come sesto di otto figli in un piccolo villaggio nell'est del Ghana. Nella zona rurale il suo percorso scolastico non è stato facile, poiché a scuola spesso mancavano i materiali più basilari , come i quaderni scolastici, per non parlare di computer o di infrastrutture simili. Dopo la scuola, Fred aiutava sua madre a vendere il yam (un tubero e un alimento base in Ghana) al mercato locale. 
Inconsciamente, in questo modo imparò fin da piccolo il mestiere del commercio e della finanza. 
 
Mentre suo padre era contabile di una scuola, né Fred né suo padre desideravano che un giorno avrebbe seguito le sue orme, perché, come molti dei suoi compagni di classe, anche Fred aveva il sogno di diventare medico. 
Per questo lui e tutta la sua famiglia erano ancora più orgogliosi quando ha iniziato gli studi di medicina presso la scuola superiore locale. 
 
Ma, come a volte accade con i nostri desideri quando si avverano, ci rendiamo conto che non sono come li avevamo immaginati.
Così è stato anche per Fred, perché sebbene trovasse affascinante la materia, non era il suo mondo e gli piaceva sempre meno giorno dopo giorno.
Decise quindi di cambiare corso e studiare contabilità.
E ciò che per alcuni potrebbe sembrare incomprensibile, per lui fu la migliore decisione che potesse prendere.
 
La sua predilezione per i numeri e per le loro relazioni lo ha spronato e così ha concluso gli studi come "Chartered Accountant" con massimo riconoscimento .

Conosci Fred


Frederick (Fred) Affum è nato nel 1987 ed è cresciuto nel villaggio di Larteh, nella regione orientale del Ghana. Fred è sposato e il suo orgoglio più grande è suo figlio Frederick Junior. 
Fred ha un grande talento musicale, suona in diverse band e tutto il nostro team non vede l'ora che arrivino le serate in cui Fred tira fuori la sua chitarra e dà un piccolo concerto dopo il lavoro.



Crescere nel Ghana rurale

Fred è cresciuto come sesto di otto figli in un piccolo villaggio nell'est del Ghana. Nella zona rurale il suo percorso scolastico non è stato facile, poiché a scuola spesso mancavano i materiali più basilari , come i quaderni scolastici, per non parlare di computer o di infrastrutture simili. Dopo la scuola, Fred aiutava sua madre a vendere il yam (un tubero e un alimento base in Ghana) al mercato locale. 
Inconsciamente, in questo modo imparò fin da piccolo il mestiere del commercio e della finanza. 
 
Mentre suo padre era contabile di una scuola, né Fred né suo padre desideravano che un giorno avrebbe seguito le sue orme, perché, come molti dei suoi compagni di classe, anche Fred aveva il sogno di diventare medico. 
Per questo lui e tutta la sua famiglia erano ancora più orgogliosi quando ha iniziato gli studi di medicina presso la scuola superiore locale. 
 
Ma, come a volte accade con i nostri desideri quando si avverano, ci rendiamo conto che non sono come li avevamo immaginati.
Così è stato anche per Fred, perché sebbene trovasse affascinante la materia, non era il suo mondo e gli piaceva sempre meno giorno dopo giorno.
Decise quindi di cambiare corso e studiare contabilità.
E ciò che per alcuni potrebbe sembrare incomprensibile, per lui fu la migliore decisione che potesse prendere.
 
La sua predilezione per i numeri e per le loro relazioni lo ha spronato e così ha concluso gli studi come "Chartered Accountant" con massimo riconoscimento .



Assunzione presso fairafric e ascesa a dirigente

Dopo gli studi ha inizialmente lavorato in un ente pubblico, ma i suoi primi lavori in un ente pubblico e in un concessionario auto non lo hanno sfidato abbastanza da placare il suo desiderio di imparare cose nuove e di impegnarsi per la sua comunità.

Decise quindi di candidarsi presso fairafric e ci ha convinto non solo con le sue conoscenze tecniche, ma soprattutto con il modo in cui si impegna per i suoi prossimi.  Fred ci ha sostenuto in modo significativo negli ultimi anni nella creazione e nella professionalizzazione del nostro dipartimento finanziario. Come referente per i nostri revisori contabili e partner bancari, ha introdotto e ottimizzato nuovi processi in pochissimo tempo.

In questo modo ha dimostrato un buon intuito nel rafforzare le nostre partnership e guidarci attraverso uno dei periodi più difficili in Ghana, caratterizzato da un'iperinflazione, quando il valore della valuta locale è crollato di oltre il 50% in pochi mesi. 

Oggi Fred dirige il nostro dipartimento finanziario, composto da cinque persone, e aiuta tutti nel suo team a fare i prossimi passi di sviluppo e a formarsi. 

Soluzioni creative per tutti i dipendenti

Poiché Fred conosce le grandi sfidecon cui sono confrontate le famiglie nel Ghana rurale​ e ne è responsabile, è anche responsabile di uno dei nostri programmi di sostegno più importanti per i nostri dipendenti e lo ha contribuito a sviluppare: Il programma di prestiti senza interessi
 
Con questo programma, i dipendenti di fairafric possono ricevere un prestito senza interessi da fairafric, che potranno restituire completamente nei mesi successivi attraverso una riduzione proporzionale del loro stipendio. 
Questo è particolarmente importante perché le persone fisiche in Ghana ricevono a malapena prestiti dalle banche locali e, quando lo fanno, solo a tassi di interesse estremamente elevati. Questi raggiungono talvolta il 40% o più. 
A complicare ulteriormente le cose, in Ghana molte spese non vengono pagate mensilmente .
Tra queste ci sono, ad esempio, le rette scolastiche da pagare ogni sei mesi, ma una delle ragioni principali è un ambito impensabile in Europa: l' affitto.
 
In Ghana l' affitto non viene pagato mensilmente, ma con un pagamento ogni 12 mesi o talvolta addirittura solo ogni 24 mesi. In questi momenti, le somme superano i risparmi della maggior parte delle famiglie. 
Grazie al programma, siamo riusciti a trovare un modo semplice per sostenere i nostri dipendenti.
 
La capacità di pensare insieme e trovare soluzioni innovative è un esempio perfetto di quali soluzioni fantastiche possano trovare i giovani in Ghana, se vengono solo stimolati e sostenuti. 

 

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