En plus de beaucoup de plaisir et de rires, tu peux t'attendre à des inspirations sur le thème du développement durable et de l'impact social, à du chocolat à l'infini et à une équipe en constante croissance.
La diversité et la créativité nous tiennent particulièrement à cœur – nous sommes ravis de recevoir des candidatures de toutes les tranches d'âge, de personnes de différents horizons culturels, identités sexuelles et orientations.
L'essentiel, c'est que tu brûles, comme nous, pour rendre le monde un peu plus juste ! Rejoins-nous !
Nos sites de Munich et de Brême se réjouissent de t'accueillir ! Le travail en partie à distance est également possible.
Postes à pourvoir
Nous recherchons actuellement un(e) manager expérimenté(e) pour Operations & Key Account (H/F/X), qui coordonnera notre interface entre nos comptes clés et notre chaîne logistique et de distribution.
Cliquez ici pour accéder à l'offre d'emploi.
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Être pionnier/pionnière
La possibilité de contribuer de manière décisive à la création de 10 000 emplois climatiquement positifs en Afrique. Nous sommes pionnières et une source d'inspiration pour de nombreuses autres entreprises, et nous souhaitons accroître notre impact chaque année.
Forfait global
Rémunération globale composée d’un salaire de start-up et d’une participation des collaborateurs (ESOP), dont le montant varie selon l’expérience et le développement de notre entreprise.
Développement continu
La possibilité de te développer grâce à notre budget de formation continue et d'assumer beaucoup de responsabilités dès le premier jour.
Travail d'équipe
Un bureau équitable & durable avec des événements d'équipe réguliers et une équipe hautement motivée, inspirée, qui a vraiment envie de changer le monde en mieux.
Vacances et télétravail
Jusqu’à 34 jours de congés et la possibilité de travailler depuis le Ghana ou depuis chez soi.

Le processus de candidature
Tu souhaites rendre le monde un peu meilleur chaque jour et tu as envie de passer à l’action ? Alors envoie-nous ton CV, une courte lettre de motivation et ta date de disponibilité la plus proche. Nous te ferons part de notre premier retour dans les plus brefs délais.
Le processus de recrutement comprend trois étapes et dure environ 2 à 3 semaines à compter de l’invitation à un premier entretien :
- Premier entretien : Un échange informel pour faire connaissance.
- Entretien technique : Nous discuterons de ton expertise et de tes idées.
- Journée d’essai : Un aperçu de notre collaboration et de tes missions.

Nous revenons vers toi
Si tout se passe bien, nous aurons ensemble deux à trois entretiens de découverte et approfondis, notamment avec notre direction et d'autres collègues.

Nous sommes divers
Votre candidature sera évaluée conformément à nos valeurs, indépendamment de vos origines culturelles et sociales, de votre sexe, de votre couleur de peau, de votre âge, de votre religion, de vos convictions ou de votre orientation sexuelle, uniquement sur la base de vos qualifications professionnelles.






