L'elettrificazione di un sogno

È stata la maestria artigianale di sua nonna a ispirare Philip fin da piccolo a creare qualcosa con le proprie mani. Crescendo con lei, ha potuto vedere da vicino come creasse imponenti sculture in ceramica.

Poiché era cresciuto senza elettricità, Philip era affascinato dalle batterie fin da bambino. Quando, dopo molti esperimenti, è riuscito ad illuminare il soggiorno di casa al buio, è nata la sua passione per l'elettricità e il suo sogno di lavorare con l'elettricità.

Questo sogno lo ha guidato quando, dopo il liceo, ha iniziato a pendolare ad Accra per intraprendere un percorso di formazione come elettricista.

Fig. 1: Philip durante i lavori di manutenzione del nostro generatore diesel.

Philip in ritratto

Philip Mensah è cresciuto nei pressi della nostra fabbrica. Ispirato dalla maestria artigianale di sua madre, sviluppò fin da piccolo un forte interesse per l'elettricità. Dopo aver frequentato la scuola primaria e successivamente la Junior High School ad Amanase, iniziò un percorso di formazione come elettricista.

Prima di iniziare la sua carriera da fairafric, ha lavorato per diversi anni come lavoratore occasionale, prima di entrare a far parte dell'azienda energetica statale ECG e di Mercedes Benz.

Dal lavoro occasionale al primo impiego a tempo pieno

Nella ricerca di un impiego, Philip, come molti altri, ha fatto uso della propria rete di contatti. Suo zio, che lavorava per un grande sviluppatore immobiliare, lo aiutò a trovare il suo primo impiego.

Per 4 anni ha lavorato come apprendista di suo zio in un sobborgo di Accra. Per questo, Philip lasciò la casa di sua nonna per trasferirsi in città. Purtroppo, suo zio non poteva offrirgli uno stipendio fisso e il suo lavoro occasionale di anni finì quando Philip, nel 2013, trovò un posto di lavoro presso ECG (Electricity Company of Ghana), il monopolista statale dell'elettricità ghanese.

Durante questo periodo, Philip riusciva a guadagnare un po' di più lavorando privatamente come elettricista.

Quando uno dei nostri responsabili cercò un elettricista per dei lavori di ristrutturazione, gli venne consigliato Philip. Quel contatto non si interruppe. Philip non solo svolse un lavoro eccellente, ma rivide anche il budget previsto e aiutò il nostro responsabile a risparmiare sui costi.

Passarono molti anni e nel 2021 il nostro responsabile ebbe nuovamente bisogno dell'aiuto di Philip. Quest'ultimo si offrì di venire immediatamente, poiché non aveva altri impegni. Raccontò che, alcuni anni prima, la società energetica statale era stata privatizzata e lui e molti dei suoi colleghi erano stati licenziati.

Sebbene dopo sette mesi di ricerca avesse trovato un impiego come lavoratore giornaliero in una concessionaria Mercedes Benz, lì non aveva molto da fare.

Fig. 2: Philip durante i lavori di manutenzione della nostra produzione di tavoli.

Impiego da fairafric e ascesa a dirigente

Quando venimmo a conoscenza del suo stipendio lì, rimparammo. Philip guadagnava in media meno di 100 € al mese. E questo nonostante fosse un elettricista qualificato con quasi 10 anni di esperienza professionale. Con lo stipendio che riceveva riusciva a malapena a pagare l'affitto nella capitale, dove operava il rivenditore di auto.�

Pochi mesi dopo, offrimmo a Philip un posto di lavoro da fairafric. Gli versammo quasi il triplo dello stipendio che riceveva da Mercedes. Inoltre, eravamo in grado di garantirgli copertura sanitaria e previdenziale. Si era ampiamente guadagnato questo aumento di stipendio.

In particolare, durante la costruzione del nostro complesso di uffici, Philip si assicurò che potessimo fare a meno di elettricisti esterni. Inoltre, grazie alla sua esperienza, risparmiammo molto denaro nell'acquisto dei componenti.

Dopo quasi tre anni da fairafric, Philip fu promosso a Senior Technician. Ha completato un'ampia formazione nella gestione degli impianti solari e dell'energia e ha continuato a sviluppare costantemente le sue competenze informatiche negli ultimi anni. Per non solo tenere il passo con la digitalizzazione, ma anche affermarsi nell'industria del cioccolato, ha completato anche una formazione nel campo della sicurezza alimentare.

Grazie ai compiti vari e alle opportunità illimitate, Philip ha finalmente la sensazione di non solo realizzare il suo sogno, ma anche di poter mettere appieno a frutto il suo talento in un ambiente in cui è apprezzato. Il suo desiderio è quello di ricoprire un giorno un ruolo dirigenziale da noi.

Creare prospettive reali

E fuori dal lavoro? Philip è molto attivo nello sport. Nel tempo libero ama giocare a calcio. Inoltre, è uno dei più attivi agli eventi sportivi mensili che organizziamo nella Factory. Durante le pause pranzo, lo si vede regolarmente al tavolo da tennistavolo. Il suo dritto è ormai temuto dai colleghi. :)

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Episodio 5: La storia di Philip