La electrificación de un sueño

Fue la maestría artesanal de su abuela lo que inspiró a Philip desde joven a crear algo con sus manos. Mientras Philip crecía con ella, pudo ver de cerca cómo creaba impresionantes esculturas de cerámica.

Como creció sin electricidad, Philip quedó fascinado por las baterías desde muy joven. Cuando, tras muchos experimentos, logró iluminar el salón de su casa en la oscuridad, nació su entusiasmo por la electricidad y se avivó su sueño de trabajar con ella.

Este sueño lo guio cuando, después de la escuela secundaria, comenzó a desplazarse a Accra para realizar una formación como electricista.

Fig. 1: Philip realizando tareas de mantenimiento en nuestro generador diésel.

Retrato de Philip

Philip Mensah creció cerca de nuestra fábrica. Inspirado por la maestría artesanal de su madre, desarrolló desde muy joven un gran interés por la electricidad. Después de asistir a la escuela primaria y, más tarde, a la escuela secundaria en Amanase, comenzó una formación como electricista.

Antes de comenzar su carrera en fairafric, trabajó durante varios años como trabajador ocasional, antes de trabajar finalmente para la empresa estatal de energía ECG y Mercedes Benz.

De trabajo ocasional a su primer empleo fijo

En busca de empleo, Philip, al igual que muchos otros, recurrió a su red de contactos. Su tío, que trabajaba para una gran empresa promotora inmobiliaria, le ayudó a encontrar su primer empleo.

Durante 4 años, trabajó como ayudante de su tío en un suburbio de Accra. Para ello, Philip se mudó de la casa de su abuela a la ciudad. Lamentablemente, su tío no podía pagarle un salario fijo y su trabajo ocasional de años finalmente llegó a su fin cuando Philip consiguió en 2013 un empleo en ECG (Electricity Company of Ghana), el monopolio estatal de electricidad de Ghana.

Durante ese tiempo, Philip ganaba dinero de vez en cuando trabajando como electricista por cuenta propia.

Cuando uno de nuestros gerentes buscaba un electricista para unas obras de renovación, se le recomendó a Philip. Ese contacto no se perdió. Philip no solo hizo un trabajo excepcional, sino que también revisó el presupuesto previsto y ayudó a nuestro gerente a ahorrar costes.

Pasaron muchos años y en 2021 nuestro gerente volvió a necesitar la ayuda de Philip. Este se ofreció a venir de inmediato, ya que no tenía otros planes. Contó que la empresa estatal de energía había sido privatizada unos años antes y que él y muchos de sus compañeros habían sido despedidos.

Aunque después de siete meses de búsqueda consiguió un empleo como peón en un concesionario Mercedes Benz, no tenía mucho que hacer allí.

Fig. 2: Philip realizando tareas de mantenimiento en nuestra producción de tabletas.

Empleo en fairafric y ascenso a cargo directivo

Cuando nos enteramos de su salario allí, nos quedamos impactados. Philip ganaba en promedio menos de 100 € al mes. Y eso siendo un electricista cualificado con casi 10 años de experiencia laboral. Con su salario apenas podía pagar el alquiler en la capital, donde operaba el concesionario de coches.

Unos meses después, le ofrecimos a Philip un empleo en fairafric. Le pagamos casi el triple del salario que recibía en Mercedes. Además, le proporcionamos seguro médico y de jubilación. Se había ganado de sobra esa subida salarial.

Especialmente durante la construcción de nuestro complejo de oficinas, Philip se aseguró de que pudiéramos prescindir por completo de electricistas externos. Además, gracias a la experiencia de Philip, ahorramos mucho dinero al comprar los componentes.

Tras casi tres años en fairafric, Philip fue ascendido a técnico senior. Completó una amplia formación en la gestión de instalaciones solares y energía, y ha seguido desarrollando sistemáticamente sus habilidades informáticas en los últimos años. Para no solo mantenerse al día con la digitalización, sino también abrirse camino en la industria del chocolate, también completó una formación en el ámbito de la seguridad alimentaria.

Gracias a las diversas tareas y las oportunidades ilimitadas, Philip por fin siente que no solo está cumpliendo su sueño, sino que también puede poner plenamente su talento al servicio de un entorno en el que se valora. Su deseo es ocupar algún día un puesto directivo en nuestra empresa.

Crear oportunidades reales

¿Y fuera del trabajo? Philip es muy activo deportivamente. En su tiempo libre le gusta jugar al fútbol. Además, es uno de los participantes más activos en los eventos deportivos mensuales que organizamos en la fábrica. Durante las pausas para el almuerzo, se le ve regularmente en la mesa de tenis de mesa. Su golpe de derecha ya es temido por sus compañeros. :)

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Episodio 5: La historia de Philip