Naast veel plezier en lachen kun je inspiratie verwachten op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke impact, eindeloos veel chocolade en een voortdurend groeiend team.
Daarbij staan diversiteit en creativiteit bij ons hoog in het geding – we verwelkomen sollicitaties van alle leeftijden, van mensen met verschillende culturele achtergronden, seksuele identiteiten en geaardheden.
Het belangrijkste is dat je net als wij gepassioneerd bent om de wereld een stukje rechtvaardiger te maken! Join us!
Onze locaties in München en Bremen kijken uit naar je komst! Gedeeltelijk op afstand werken is ook mogelijk.
Vacatures
Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren manager voor Operations & Key Account (m/v/x), die onze schakel tussen onze key accounts en onze logistieke en distributieketen coördineert.
Klik hier voor de vacature.
About
Featured content
Organize content into multiple columns to share useful information to your customers about your products, values...
Pionier zijn
De mogelijkheid om een beslissende bijdrage te leveren aan het creëren van 10.000 klimaatpositieve banen in Afrika. Wij zijn een voorloper en inspiratiebron voor veel andere bedrijven en willen onze impact jaarlijks vergroten.
Totaalpakket
Totaalpakket bestaande uit start-up salaris en medewerkersparticipatie (ESOP), die afhankelijk zijn van ervaring en de ontwikkeling van ons bedrijf.
Verdere ontwikkeling
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via ons opleidingsbudget en vanaf dag 1 veel verantwoordelijkheid te dragen.
Teamwerk
Een eerlijk & duurzaam kantoor met regelmatige teamevents en een zeer gemotiveerd, geïnspireerd team dat echt zin heeft om de wereld ten positiever te veranderen.
Vakantie en remote werk
Tot 34 dagen vakantie en de mogelijkheid om ook vanuit Ghana of thuis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je de wereld elke dag een stukje beter maken en heb je zin om actief iets te veranderen? Stuur ons dan je cv, een korte motivatiebrief en je vroegst mogelijke startdatum. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op met een eerste reactie.
Het sollicitatieproces bestaat uit drie stappen en duurt vanaf de uitnodiging voor het eerste gesprek ongeveer 2-3 weken:
- Eerste gesprek: Een informeel kennismakingsgesprek.
- Professioneel interview: We bespreken je expertise en ideeën.
- Proefwerk: Een kijkje in onze samenwerking en jouw taken.

We nemen contact met je op
Als alles volgens plan verloopt, hebben we samen twee tot drie kennismakings- en verdiepende gesprekken, onder andere met ons management en andere collega's.

Wij zijn divers
Je sollicitatie wordt in lijn met onze waarden - onafhankelijk van je culturele en sociale achtergrond, geslacht, huidskleur, leeftijd, religie, levensbeschouwing of seksuele geaardheid - uitsluitend beoordeeld op basis van je vakinhoudelijke kwalificaties.






