Trabajamos de forma remota, en nuestra oficina de Múnich, en el almacén de Bremen o en Ghana (zona de Suhum).
Elige la opción que mejor se adapte a tu vida.
Además de mucha diversión y risas, te esperan ideas inspiradoras sobre sostenibilidad e impacto social, chocolate sin fin y un equipo en constante crecimiento.
La diversidad y la creatividad son muy importantes para nosotros: nos encantará recibir candidaturas de personas de todas las edades, de distintos orígenes culturales y de diversas identidades y orientaciones sexuales.
¡Lo más importante es que tengas tantas ganas que nosotros de hacer que el mundo sea un poco más justo! ¡Únete a nosotros!
¡Nuestras sedes de Múnich y Bremen te esperan! También es posible trabajar parcialmente en remoto.
Vacantes
Actualmente buscamos un/a manager experimentado/a para Operations & Key Account (m/f/d), que coordine nuestra interfaz entre nuestros Key Accounts y nuestra cadena de logística y distribución.
Haz clic aquí para ir a la oferta de empleo.
Trabajos con sentido
About
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Ser pionero/a
La posibilidad de contribuir de manera decisiva a la creación de 10.000 empleos climáticamente positivos en África. Somos pioneras e inspiración para muchas otras empresas y queremos aumentar nuestro impacto cada año.
Paquete completo
Paquete global compuesto por salario de startup y participación de los empleados (ESOP), que varía según la experiencia y la evolución de nuestra empresa.
Desarrollo continuo
La posibilidad de seguir desarrollándote gracias a nuestro presupuesto de formación y de asumir mucha responsabilidad desde el primer día.
Trabajo en equipo
Una oficina justa y sostenible con eventos de equipo regulares y un equipo altamente motivado e inspirado que realmente tiene ganas de cambiar el mundo para mejor.
Vacaciones y trabajo remoto
Hasta 34 días de vacaciones y la posibilidad de trabajar también desde Ghana o desde casa.
El proceso de solicitud
¿Quieres hacer el mundo un poco mejor cada día y tienes ganas de ponerte en marcha? Entonces envíanos tu currículum, una breve carta de motivación y la fecha más temprana en la que podrías empezar. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para darte tus primeras impresiones.
El proceso de selección consta de tres pasos y dura aproximadamente entre 2 y 3 semanas a partir de la invitación a la primera entrevista:
- Primera entrevista: Una conversación informal para conocernos mutuamente.
- Entrevista técnica: Hablaremos sobre tu experiencia e ideas.
- Prueba de trabajo: Una oportunidad para conocer nuestra forma de trabajar y tus tareas.
Nos pondremos en contacto contigo
Si todo va bien, tendremos juntos dos o tres conversaciones de presentación y de profundización, con nuestra dirección y otros compañeros, entre otros.
Somos diversos
Tu candidatura será evaluada en consonancia con nuestros valores, independientemente de tu origen cultural y social, sexo, color de piel, edad, religión, ideología u orientación sexual, y únicamente en función de tu cualificación profesional.