Impact-Stories

Afsnit 7: Historien om Fred

Folge 7: The Story of Fred

Forord Hendrik

Også i chokoladeverdenen findes der arbejdspladser, som ved første øjekast virker almindelige. Men det er netop dem, der er særligt vigtige og udgør rygraden i vores succes. Som en ung virksomhed er en klar rapportering enormt vigtig for at kunne reagere på de konstant skiftende markedsforhold . 
 
I dagens impact story om Fred handler det om en af disse nøglepersoner i vores team. Fred er vores accounts manager, leder vores økonomiafdeling og beriger ikke kun vores team med sit talent for tal. 
 
Fred har spillet en stor rolle i, at vi har ført fairafric gennem det vanskelige markedsforhold de sidste to år. Hans historie er et eksempel på, at vejen til lykke ikke er snorlige og hvad man kan opnå, når man giver alt. 

God fornøjelse med at læse Freds inspirerende historie.
 
Hjertelig hilsen, Hendrik

Hendrik Reimers Founder & CEO fairafric

Opvæksten i det landlige Ghana

Fred voksede op som den sjette af otte børn i en lille landsby i det østlige Ghana. I det landlige område var hans skolegang ikke nem, da der ofte manglede de enkleste materialer som skolebøger på skolen, for ikke at tale om computere eller lignende infrastruktur. Efter skolen hjalp Fred sin mor med at sælge yam (en rodknold og basisfødevare i Ghana) på det lokale marked. 
Ubevidst lærte han så tidligt håndværket inden for handel og økonomi. 
 
Mens hans far var bogholder på en skole, var det hverken Freds eller hans fars ønske, at han en dag skulle gå i hans fodspor, for ligesom mange af hans klassekammerater havde Fred også den drøm om at blive læge. 
Derfor var han og hele hans familie endnu mere stolte, da han begyndte sin medicinstudie på den lokale high school. 
 
Men som det nogle gange er med vores ønsker, når de går i opfyldelse, opdager vi, at de ikke er, som vi havde forestillet os. 
Det samme skete for Fred, for selvom han syntes, at faget var spændende, var det ikke hans verden, og han holdt mindre og mindre af det for hver dag, der gik.
Så besluttede han sig for at skifte fag og studere regnskab. 
Og selvom det måske lyder uforståeligt for nogle, var det for ham den bedste beslutning, han kunne tage.
 
Hans forkærlighed for tal og deres sammenhænge gav ham energi, og så afsluttede han sin uddannelse som "Chartered Accountant" med topkarakter .

Mød Fred


Frederick (Fred) Affum blev født i 1987 og voksede op i landsbyen Larteh i Ghanas Eastern Region. Fred er gift og hans største stolthed er hans søn Frederick Junior. 
Fred har et stort musikalsk talent, spiller i flere bands, og hele vores team glæder sig altid til de aftener, hvor Fred tager sin guitar frem og holder en lille koncert efter arbejde.



Opvæksten i det landlige Ghana

Fred voksede op som den sjette af otte børn i en lille landsby i det østlige Ghana. I det landlige område var hans skolegang ikke nem, da der ofte manglede de enkleste materialer som skolebøger på skolen, for ikke at tale om computere eller lignende infrastruktur. Efter skolen hjalp Fred sin mor med at sælge yam (en rodknold og basisfødevare i Ghana) på det lokale marked. 
Ubevidst lærte han så tidligt håndværket inden for handel og økonomi. 
 
Mens hans far var bogholder på en skole, var det hverken Freds eller hans fars ønske, at han en dag skulle gå i hans fodspor, for ligesom mange af hans klassekammerater havde Fred også den drøm om at blive læge. 
Derfor var han og hele hans familie endnu mere stolte, da han begyndte sin medicinstudie på den lokale high school. 
 
Men som det nogle gange er med vores ønsker, når de går i opfyldelse, opdager vi, at de ikke er, som vi havde forestillet os. 
Det samme skete for Fred, for selvom han syntes, at faget var spændende, var det ikke hans verden, og han holdt mindre og mindre af det for hver dag, der gik.
Så besluttede han sig for at skifte fag og studere regnskab.
Og selvom det måske lyder uforståeligt for nogle, var det for ham den bedste beslutning, han kunne tage.
 
Hans forkærlighed for tal og deres sammenhænge gav ham energi, og så afsluttede han sin uddannelse som "Chartered Accountant" med topkarakter .



Ansættelse hos fairafric og forfremmelse til leder

Efter sin uddannelse arbejdede han først i en offentlig institution, men hans første jobs i en offentlig institution og i en bilforretning udfordrede ham ikke nok til at tilfredsstille hans trang til at lære nye ting og engagere sig i sit lokalsamfund.

Så besluttede han sig for at søge om job hos fairafric og overbeviste os ikke kun med sin faglighed, men især med den måde, han sætter sig ind for sine medmennesker.  Fred har i de seneste år været afgørende for at støtte opbygningen og professionaliseringen af vores økonomiafdeling. Som kontaktperson for vores revisorer og bankpartnere har han på kortest tid indført og optimeret nye processer.

Her har han vist en god fornemmelse for at styrke vores partnerskaber og dermed føre os gennem en af de mest udfordrende perioder i Ghana, som var præget af hyperinflation, da den lokale valutas værdi faldt med mere end 50 % på få måneder. 

I dag leder Fred vores økonomiafdeling, som består af fem personer, og Fred hjælper alle i sit team med at tage de næste udviklingstrin og med at videreuddanne sig. 

Kreative løsninger til alle ansatte

Da Fred kender de store udfordringer, som familier  i det landlige​Ghana konfronteres med , er han også ansvarlig for et af vores vigtigste støtteprogrammer til vores medarbejdere og har været med til at udvikle det: Det rentefrie låneprogram
 
Med dette program kan medarbejdere hos fairafric få et rentefrit lån fra fairafric, som de i de kommende måneder kan betale fuldt tilbage gennem en proportional reduktion af deres løn. 
Dette er særligt vigtigt, da privatpersoner i Ghana næsten ikke kan få lån hos de lokale banker , og hvis de gør, så kun til ekstremt høje renter. Disse ligger nogle gange på over 40 %. 
Som en yderligere komplikation er det i Ghana ikke mange udgifter, der betales månedligt .
Dette inkluderer for eksempel halvårlige skolepenge, men en af de største grunde er et område, der er utænkeligt i Europa: leje.
 
I Ghana betales lejen ikke månedligt, men i én betaling hvert 12. måned eller nogle gange endda kun hvert 24. måned. På disse tidspunkter overstiger beløbene de fleste familiers opsparing. 
Gennem programmet har vi kunnet finde en enkel måde at støtte vores ansatte på.
 
Evnen til at tænke med og finde innovative løsninger er et skoleeksempel på, hvilke fantastiske løsninger unge mennesker i Ghana kan finde, hvis man blot stiller krav til dem og støtter dem. 

 

Vil du støtte os på vores rejse? 

Bliv en del af vores #roadtoclimatepositive nu, og hjælp os med at gøre fairafric klimapositiv. Over 90% af hele projektets beløb er allerede indsamlet. Få 7 % i rente, og invester i fairafric allerede fra 1000 €.

Du finder alle oplysninger om #roadtoclimatepositive her.


Læs næste

Folge 6: The Story of Efya
Folge 8: The Story of Griselda

Efterlad en kommentar

'

Denne side er beskyttet af hCaptcha, og hCaptchas Politik om beskyttelse af persondata og Servicevilkår er gældende.