Forord Hendrik

Gøre karriere og samtidig være mor? For mange kvinder i Ghana er det stadig næsten umuligt at forene. Manglende strukturer, lidt forståelse – og til sidst står valget ofte mellem familie og arbejde.

Audrey har formået at forene begge dele.
I dag leder hun kvalitetsstyringen hos fairafric. Men vejen dertil var alt andet end nem: Hun måtte sige op to gange, fordi hendes arbejdsgivere ikke tog hensyn til hendes graviditeter. Først hos fairafric fandt hun et sted, hvor hendes rolle som mor ikke ses som en hindring, men som en styrke.

I vores nye Impact Story fortæller vi Audreys historie – om tilbageslag, nye begyndelser og modet til aldrig at give op.

God fornøjelse med læsningen!
Hilsen Hendrik

En lovende start

Audrey Marmon-Halm er forsker og mor og en dedikeret fortaler for kvinders rettigheder på arbejdsmarkedet. I dag leder hun kvalitetsteamet hos fairafric – men vejen dertil var alt andet end nem.

Audrey udviklede tidligt en dyb nysgerrighed på naturvidenskab og på, hvordan ting fungerer. Hun gik på den anerkendte pædagogiske skole Aburi Girls’ Senior High School og færdiggjorde senere sin kemiuddannelse med en Bachelor of Science på Kwame Nkrumah University of Science and Technology. På grund af sine fremragende resultater fik hun lige efter studierne et job som kvalitetsanalytiker hos en privat kakaoforarbejdningsvirksomhed.

Men på trods af hendes lovende start blev Audreys karriere afbrudt af noget, der intet havde med hendes præstationer at gøre: Hendes moderskab.

Efter hun i 2013 blev gift med sin ven fra studietiden og blev gravid i 2015, måtte hun sige op, da hendes arbejdsgiver ikke tilbød nogen form for støtte under graviditeten. Desværre gentog den samme historie sig i hendes næste job hos en plastvirksomhed. Selvom den ghanesiske arbejdslov foreskriver barselsbeskyttelse, bliver denne ret ofte ikke håndhævet – og så måtte Audrey igen mod sin vilje forlade virksomheden.

Mød Audrey

Audrey Marmon-Halm blev født i 1986 i Greater Accra-regionen og voksede op i Dansoman. Hendes kærlighed til videnskab og hendes sans for detaljer gav hende øgenavnet „Analytical Audrey“. Hun læste kemi på bachelorniveau og Food Quality Management på kandidatniveau på KNUST og leder i dag kvalitetsstyringen hos fairafric.

Ingen udfordring er for svær

Så hørte hun om fairafric. I 2020 kom Audrey ind i virksomheden som Quality Lead – lige på det tidspunkt, hvor fairafric begyndte at opføre den første solcelledrevne chokoladefabrik i det landlige Ghana .

Kun få uger efter hun var startet, overtog hun pludselig det fulde ansvar – da den daværende kvalitetschef overraskende forlod virksomheden. Audrey trådte til og førte teamet gennem den krævende certificeringsproces for en af de højeste standarder for fødevaresikkerhed: FSSC-22000. Under hendes ledelse fik fairafric sin allerførste certificering inden for fødevaresikkerhed – endda hurtigere end planlagt.

Siden da blev Audrey forfremmet til kvalitetschef, er en del af ledelsesteamet og har med succes ledet fire yderligere audits. Hendes videnskabelige forståelse, hendes sans for detaljer og hendes rolige, sikre ledelse gør hende til en central figur i udviklingen af fairafric.

Det er takket være hende, at kvalitet er et centralt emne, og dermed sættes der nye standarder for ”Made in Africa”.

Ved en af de seneste audits mente en af revisorerne endda, at fairafrics fabrik var en af de bedst ledede, han længe havde set.

For Audrey handler det dog ikke kun om professionel succes – men om værdier. fairafric tilbyder det, som mange virksomheder i Ghana stadig ikke kan: et system, der virkelig støtter arbejdende mødre. Med ni måneders betalt barsel, mulighed for hjemmearbejde i tre måneder efter fødslen og en omfattende sygeforsikring kan Audrey endelig forene sin karriere og sin familie – uden kompromiser. For som hun siger:

„Her har en virksomhed givet mig chancen for at skinne igen.“

Idol for andre kolleger

Audrey er længe siden mere end vores kvalitetschef – hun er et forbillede for mange kvindelige kolleger hos fairafric. Med sin faglighed, klarhed og empati leder hun sit team – og giver målrettet sin viden videre til den næste generation. Hendes mål: at være med til at forme fairafric strategisk og samtidig vise, at ledelsesansvar og familie ikke er modstridende.

På trods af et fuldtidsjob turde Audrey i 2023 tage næste skridt: Hun tilmeldte sig MSc in Food Quality Management på KNUST. I et år betød det fulde uger for hende – arbejde i hverdagen og studier i weekenden. Mellem onlinekurser og undervisning på Accra-campus har hun med utrætteligt engagement lært, holdt prøver og holdt ud. I 2024 kunne hun endelig med stolthed holde sit kandidatbevis i hænderne – et bevis på hendes disciplin, passion og urokkelige vilje til aktivt at forme sin fremtid. Vi er stolte af at gå denne vej sammen med hende.

Se videoen nu – her taler Audrey åbent om sin vej, hindringerne som arbejdende mor og hvad det betyder for hende at have fundet et sted hos fairafric, hvor begge dele er mulige: familie og karriere.

Vil du støtte os på vores rejse?

Bliv en del af vores #roadtoclimatepositive nu, og hjælp os med at gøre fairafric klimapositiv. Over 90% af hele projektets beløb er allerede indsamlet. Få 7% i rente og invester i fairafric allerede fra 1000€.

Du finder alle oplysninger om #roadtoclimatepositive her.

Afsnit 9: Historien om Audrey